Damos respuesta a las necesidades y requerimientos para el diseño, organización, implementación, seguimiento y control de los sistemas de gestión y fortalecimiento del recurso humano, actualizando y fortaleciendo sus conocimientos de acuerdo a las últimas legislaciones aplicadas por el Gobierno Nacional.

Nuestra metodología es Outdoor Training: La cual se enfoca en que el participante descubra sus verdaderas capacidades, habilidades y destrezas a nivel  personal y laboral, su exposición a prácticas vivenciales lo llevaran a tomar decisiones basadas en sus respuestas emocionales, actitudes, comportamiento, creencias y experiencias pasadas.

• Revisión de: Procesos, Procedimientos, Programas, Análisis estadísticos e indicadores y Planes de acción.

• Organización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo; Sistemas de vigilancia e Identificación de peligros; Evaluación y Valoración de los Riesgos, Estudios y Auditorias

• Investigación de Incidentes, Accidentes de Trabajo y Enfermedades     Laborales.

Capacitación y Entrenamiento enfocado a la mejora del Recurso Humano.

Fomentamos en los participantes que realizan actividades de capacitación, asesoría y entrenamiento para que logren vivenciar un proceso de formación y concientización, que genere cambios de actitud frente a sus responsabilidades y compromisos, los cuales se deben reflejar en la toma de decisiones que afectan su entorno personal, social y laboral.

Desarrollamos temáticas en los siguientes campos:

• Desarrollo de habilidades para la gestión:

Seguridad, Liderazgo, Comunicación, Trabajo en equipo y Relaciones interpersonales

• Medicina Preventiva y del Trabajo:

Salud Auditiva, Visual, Respiratoria; Prevención en riesgo cardiovascular; Ergonomía; Profesiogramas – basado en factores de riesgo presentes, Desarrollo de actividades de prevención de ATEL; Sistemas de Vigilancia Epidemiológicos, Educar a los trabajadores en primeros auxilios y Fomento de la salud integral mediante estilos de vida saludable.

• Seguridad Industrial:

Demarcación y señalización de áreas, vías de evacuación y salidas, Plan de Emergencias con el análisis de vulnerabilidad; permisos de trabajo;  Saneamiento Básico. Acciones dirigidas al control, corrección o mantenimiento de condiciones sanitarias (suministro de agua, control de vectores y plagas, manejo de desechos); Manejo de extintores; Panorama de riesgos, Implementación de programas de control del riesgo.

• Higiene Industrial:

Identificación de factores de riesgo – GTC 45; adecuado uso de elementos de protección personal; Hojas de seguridad de las sustancias químicas; inspecciones locativas para determinar las medidas preventivas y correctivas; creación de programas de mantenimiento preventivo para máquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrados y redes eléctricas; y Mediciones Ambientales.

• Capacitaciones de Prevención y Promoción de Riesgos No Asociados a la Labor Desarrollada:

Riesgo Cardio Vascular, Ets, Nutrición - Sobrepeso y Obesidad, Pterigios, Prevención de Varices, Prevención de Cáncer en General, Pulmón, Colon, Estomago, Piel, Auto Examenen de Seno y Ca, Prevención Ca Uterino, Autoexamen de Testículos Enf y Ca; y Prevención del Cáncer de Próstata